EMPRESÁRIOS ITALIANOS VISITARÃO ITAQUITINGA NESTA QUARTA FEIRA

O Prefeito de Itaquitinga receberá nesta quarta feira um grupo de empresários Italianos que querem se instalar em Itaquitinga, a delegação de empresários da Lombardia, a mais rica região da Itália vem analisar possíveis terrenos para instalação de uma empresa de grande porte na cidade, para fabricação de peças para FIAT, que terá sede em Goiana.

A delegação italiana, composta por diversos empresários seguirá para visitas de viabilidade técnica na cidade, onde será discutido tambem  os incentivos fiscais oferecidos pelo estado de Pernambuco e pelo município.

Estamos bastante motivados em receber investimentos de porte na cidade, faremos tudo o possível para trazermos cada vez mais oportunidades para nossa gente. Destacou Dr. Geovani.

Equipes trabalham na implantação e pavimentação da VPE Itaquitinga-Três Ladeiras

DER/PE - Divulgação

Por Silvia Regis

Quem passar pela rodovia vicinal Itaquitinga-Três Ladeiras vai se deparar com equipes contratadas pela Secretaria de Transportes, através do DER, que estão trabalhando na implantação e pavimentação da estrada. A rodovia vai melhorar a trafegabilidade para os condutores que seguem da PE-41 para o município de Itaquitinga. A via também facilitará o acesso ao Centro Integrado de Ressocilização. O novo complexo penitenciário está localizado a 90 km do Recife e abrigará a população carcerária dos presídios que funcionam hoje em Itamaracá, a serem desativados posteriormente.

A obra de implantação e pavimentação nos 25,75 quilômetros da VPE Itaquitinda-Três Ladeiras faz parte do Plano de Infraestrutura Rodoviária Caminhos da Integração e está orçada em R$ 29,1 milhões.

FONTE: DER/PE

EQUIPES TRABALHAM NA IMPLANTAÇÃO DA PAVIMENTAÇÃO DA VPE ITAQUITINGA - TRÊS LADEIRAS

Quem passar pela rodovia vicinal Itaquitinga-Três Ladeiras vai se deparar com equipes contratadas pela Secretaria de Transportes, através do DER, que estão trabalhando na implantação e pavimentação da estrada. A rodovia vai melhorar a trafegabilidade para os condutores que seguem da PE-41 para o município de Itaquitinga. A via também facilitará o acesso ao Centro Integrado de Ressocilização. O novo complexo penitenciário está localizado a 90 km do Recife e abrigará a população carcerária dos presídios que funcionam hoje em Itamaracá, a serem desativados posteriormente.

A obra de implantação e pavimentação nos 25,75 quilômetros da VPE Itaquitinda-Três Ladeiras faz parte do Plano de Infraestrutura Rodoviária Caminhos da Integração e está orçada em R$ 29,1 milhões.

PROGRAMA BOLSA ENTRE-SAFRA SERÁ LANÇADO HOJE EM ITAQUITINGA

A prefeitura de Itaquitinga lançará na tarde desta sexta-feira 25/11 o Projeto Bolsa Entressafra que beneficiará mais de 800 famílias do município. 
O projeto é desenvolvido pela Secretaria de Ação Social, em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Itaquitinga e distribuirá, além de uma cesta básica, a quantia de R$ 40,00 (Quarenta reais) para os trabalhadores da cana-de-açúcar que não conseguirem se fixar em um emprego durante o período em que as usinas estarão sem funcionar.
O prefeito Dr. Geovani Oliveira falou da sua satisfação em atender o trabalhador da palha da cana, como também do seu desejo de fazer muito mais pela classe. "Estamos conseguindo implantar um projeto que ira efetivamente ajudar nossa gente sofrida, nossos trabalhadores na sua essência, suas famílias mais muito além desta assistência, a prefeitura vai procurar realizar outras ações aos beneficiários", informou o prefeito.
Em breve fotos e noticias sobre este evento que terá inicio as 15 horas na sede do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Itaquitinga

TECNICOS DA SECRETARIA ESTADUAL DE TRABALHO, QUALIFICAÇÃO E EMPREENDEDORISMO E DO SENAI FAZEM VISITA TÉCNICA A ITAQUITINGA

Secretário Edney Souto recebe técnicos do Senai e Secretaria Estadual de Trabalho no CAT

Durante o dia de hoje, 24/11 recebemos a visita de técnicos da Secretaria Estadual de Trabalho, Qualificação e empreendedorismo que vinheram conhecer o trabalho desenvolvido pelo CAT - Centro de Apoio ao Trabalhador, unica agência municipal de emprego do interior de Pernambuco, e acertar detalhes de futuros trabalhos de parceria entre CAT e Agência do Trabalho do Governo do Estado.
Os técnicos visitaram e fotografaram o clube onde possivelmente será o ponto fundamental para cadastramento de trabalhadores para a FIAT, e o CAIC, onde possivelmente será a sede dos cursos profissionalizantes a serem ofertados para nossa população.
-Saio daqui admirado, pois Itaquitinga esta bem a frente dos outros municípios que já visitamos, pois vocês já contam com o trabalho feito e em ação, para nós isso é maravilhoso, gostei demais também da estrutura do CAIC, pois lá teremos o espaço ideal para ensinarmos a população da cidade e da região. Frisou Antonio Ribeiro - técnico em Construção Civil do Senai
A visita foi tão positiva que Itaquitinga pode se tornar polo central de outras cidades como referencia em profissionalização.
Em breve postaremos mais novidades.

SABADO É DIA DE VACINAR SEU CÃO E SEU GATO CONTRA A RAIVA

A Secretaria Municipal de Saúde de Itaquitinga em parceria com a Secretaria Estadual de Saúde realizam neste sábado (26) da Campanha Nacional de Vacinação Contra Raiva Canina e Felina em Itaquitinga. A expectativa é de imunizar o máximo de cães e gatos de nossa cidade.

Lembramos que os postos de Saúde da cidade e povoado, assim como da zona rural estarão disponíveis para a população vacinar seus animais domésticos. Haverá também postos móveis de vacinação onde os profissionais de Saúde se deslocarão até as localidades mais distantes para vacinar os animais. O Raimunda também será um ponto de vacina. 

“A vacinação é gratuita e deve ser feita em cães e gatos a partir de 3 meses de idade”, informa o Secretário de Saúde Bruno Emery. Portanto no próximo sabado não deixe de vacinar o seu animal doméstico.

Prefeitura de Itaquitinga, o povo pede, o trabalho não para!

PREFEITURA DE ITAQUITINGA INVESTINDO EM ILUMINAÇÃO PUBLICA

O aumento de luminárias e lâmpadas permite 

que ruas fiquem mais iluminadas e mais seguras dando prosseguimento ao PROGRAMA LUZ PARA A SEGURANÇA

A Prefeitura de Itaquitinga,  vem realizando constantes melhorias no sistema de iluminação pública do município, as praças de Itaquitinga hoje são exemplo de iluminação publica em toda a Mata Norte Pernambucana.

Além de realizar a manutenção constante de luminárias e troca de lâmpadas, a Prefeitura está executando obras essenciais para a segurança e bem-estar dos munícipes.

Prova disso é que ruas importantes e praças estão mais iluminadas. Isso foi obtido graças ao aumento da potência das lâmpadas, que em alguns casos tiveram suas capacidades de iluminação duplicadas e até triplicadas. 

A partir de amanhã as mais de 100  luminárias adquiridas pelo município começam a ser instaladas pela CELPE, contemplando bairros e ruas como o Loteamento Miguel Arraes, e Assentamento  Docelina Salvador, Vila Matary, Loteamento Gutiuba 3, Loteamento Oratório, Chã de Areias, Agrovila, Rua do Coqueiro e  Rua da União,  entre outras que são comunidades que ainda não contavam com sistema de iluminação publica urbana.

A nossa meta é atingir 100% de Itaquitinga com iluminação publica, pois isso traz segura, cidadania e dignidade ao nosso povo. Frisou o Prefeito Dr. Geovani

Diversas comunidades rurais já foram beneficiadas com ações deste programa, comunidades como o Engenho Santo Antônio que recebeu luminárias e receberá nos próximos dias lâmpadas de alta potencia, para dar segurança para aquela comunidade.

Em tempo

Em breve, pontos estratégicos do município receberão extensões de rede para iluminação pública. A proposta é instalar postes e luminárias em locais que não possuam o benefício e continuar investindo na ampliação das potências e nas manutenções.     
Impedimento

Para executar serviços de iluminação pública, técnicos dependem de boas condições climáticas. Em períodos de chuvas, a rede elétrica pode oferecer riscos para os trabalhadores, portanto as manutenções só podem ser realizadas em dias secos.

NOVIDADES SOBRE O PROCESSO DE SELEÇÃO DE EMPREGOS DA FIAT

TODO O PROCESSO SERÁ COORDENADO PELO CENTRO DE APOIO AO TRABALHADOR DE ITAQUITINGA O CAT

 O calendário para a formação e contratação de trabalhadores para as obras da fábrica da Fiat, um investimento de R$ 4 bilhões em Goiana, terá neste mês seu marco zero. Até o próximo dia 1º de dezembro, Estado e prefeituras da região (Itaquitinga via CAT) começarão a cadastrar o pessoal que será qualificado para a construção da montadora, que empregará 7 mil pessoas.

As cidades escolhidas para participar da capacitação da mão de obra foram Abreu e Lima, Aliança, Camutanga, Condado, Ferreiros, Goiana, Itaquitinga, Igarassu, Itamaracá, Itambé, Itapissuma e Timbaúba. O cadastramento dos interessados será anunciado em reunião entre Governo Estadual, FIAT e prefeituras participantes após reunião dia 30 deste mês. 
O pré-requisito básico para trabalhar nas obras da fábrica é residir em alguma das 12 cidades listadas e ter ensino fundamental completo. 
Já para trabalhar na produção, é preciso morar em um dos municípios definidos pela Fiat e ter o ensino médio completo. "Vamos reunir 3,6 mil pessoas interessadas nas obras. A própria Fiat irá escolher aqueles que se enquadram na produção da empresa, que serão treinados e irão integrar o quadro de 4 mil funcionários fixos da montadora", explicou João Lyra Neto, vice-governador de Pernambuco.

"O treinamento será gratuito e imediato. Teremos primeiramente cursos de carpintaria, pintura, marcenaria, encanação, eletricidade, motorista e outras especialidades para a obra da fábrica. Depois, iremos oferecer cursos técnicos de soldagem, funilaria, mecânica, robótica e as demandas específicas da produção", finalizou Lyra Neto. 

O banco de dados do CAT estará sendo disponibilizado para os quadros da FIAT, pois Itaquitinga se destacou por ser o municipio que mais têm material humano pronto da mata norte. Hoje temos um banco de dados pronto, com pessoas que foram capacitadas e prontas para trabalhar, aliás já estão na ativa pois já enviamos para a construção civil quase 1800 homens, frisou Edney Souto - Secretário de Políticas Publicas de Itaquitinga e Coordenador do CAT

O Município recebe na próxima sexta-feira técnicos da Secretaria Estadual de Trabalho e Qualificação e do Senai, que vêm conhecer todo o processo de intermediação, monitoramento e cadastramento feitos pelo CAT na obra do CIR.
Mais uma vez Itaquitinga mostra que larga na frente na Mata Norte.


CONHEÇA O CAT - CENTRO DE APOIO AO TRABALHADOR DE ITAQUITINGA

O Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT) é uma unidade de atendimento aos Itaquitinguenses, que foi criado pela Prefeitura Municipal de Itaquitinga para intermediação de mão de obra, ou seja, aproximar e facilitar o contato entre os trabalhadores desempregados e as empresas, construtoras que tenham vagas disponíveis. Também oferecera em breve juntamente com o SEBRAE atraves do programa Cidade do Futuro serviço fomento a atividades empreendedoras.
O serviço de Intermediação de Mão de Obra (IMO) consiste em propiciar informações aos trabalhadores na procura por emprego, e aos empregadores na busca de recursos humanos auxiliando a colocação e a recolocação dos trabalhadores no mercado de trabalho. Tais ações contemplam, além da inclusão do cadastro do trabalhador no Sistema, a realização de processos seletivos, no CAT, tanto por selecionadores das Unidades, como por selecionadores das empresas que oferecem vagas, exames admicionais, capacitações profissionais, aberturas de contas bancarias, vacinação dos trabalhadores, bem como uma gana de serviços são oferecidos pelo CAT.
Há também uma Central de Convocação, que realiza contato com o trabalhador com vistas a encaminhá-lo para processos seletivos, sem que ele precise se deslocar de sua residência. Assim, ao ser detectada uma vaga com o perfil profissional do trabalhador, a Central permite que o deslocamento feito por ele seja para um processo seletivo preciso, trazendo ao mesmo comodidade e certeza da vaga.
O CAT dispõem de um cadastramento de dados, no qual são inseridos os dados pessoais e profissionais dos trabalhadores, e é feito o cruzamento do perfil do candidato com as vagas abertas pelos empregadores, que estão disponíveis no Sistema.
Para concorrer às vagas, o trabalhador deverá se dirigir ao CAT munido dos seguintes documentos: RG, CPF e Carteira de Trabalho para a realização de seu cadastro. Durante o atendimento, caso exista uma vaga de emprego compatível com o perfil do trabalhador, este receberá uma carta de encaminhamento endereçada à empresa contratante para participar do processo seletivo.

O CAT Itaquitinga dispoe de um cadastro de aproximadamente 6 mil trabalhadores das mais diversas areas, hoje nas obras do CIR Centro Integrado de Ressocialização, já passaram pelo CAT cerca de 1800 trabalhadores que daquele ponto adquiriram oportunidade de emprego, renda e cidadania. 

Assim é Itaquitinga, o povo pede, a prefeitura NÃO PARA!

ITAQUITINGA IRÁ REVIVER SEU NATAL LUZ

Um Natal LUZ, este será o Natal de Itaquitinga este ano, o Secretário de Politicas Publicas ficou incumbido pelo Prefeito Dr. Geovani de contactar as atrações que encantaram as famílias Itaquitinguenses em 2009 e o trabalho já esta sendo feito por ele e equipe, o objetivo é novamente reunir as famílias Itaquitinguenses numa grande confraternização de fim de ano.
 As pessoas novamente terão orgulho de ir a praça conferir a iluminação digna das grandes cidades como nunca antes visto em nossa cidade. Apresentações de Orquestras, de Grupos teatrais, corais e culturais também estão previstas que vão deixar o final de ano muito especial para todos os Itaquitinguenses.
Aguardem mais novidades em breve.

 Chegada do Papai Noel e Apresentações no Largo da Matriz

Estado mapeia mão de obra no entorno da Fiat - Itaquitinga presente

Com a intenção de preparar a mão de obra local para as obras da fábrica da Fiat, em Goiana, o vice-governador do Estado, João Lyra Neto, reuniu-se com representantes do município e de outras 11 cidades do entorno para traçar o mapeamento da área. Em parceria com a Secretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, o objetivo é conseguir trabalhadores para as duas etapas: a de construção da fábrica e, em seguida, para o funcionamento da unidade.

“Os funcionários que estiverem trabalhando na construção civil poderão fazer uma jornada dupla para participarem da qualificação para as funções que surgirão com o funcionamento da fábrica. O principal foco dessa articulação são concluintes ou pessoas que estão perto de concluir o Ensino Médio”, explicou Lyra Neto. Trabalhando com pessoas que moram na região, a Fiat consegue evitar a necessidade de construção de moradias. “Eles até podem ter um gasto a mais com a mobilidade dos funcionários, mas terão a certeza de que eles estão em casa, mais confortáveis e satisfeitos”, afirmou.

Os cursos serão oferecidos em parceria entre escolas técnicas estaduais e federais, além do Senai. O vice-governador explicou que as escolas de Pernambuco ainda não estão preparadas para suprir totalmente a demanda, por nunca terem uma demanda automotiva. “Mas elas vão complementar o seu instrumental com o que for exigido”, disse.

A previsão é que entre os próximos dias 22 e 24 Goiana receba o cadastramento dos possíveis candidatos. Ele seguirá por todos os municípios até chegar a Itamaracá e Itapissuma, em 28 de novembro. Apesar da expectativa, as datas só devem ser confirmadas após duas reuniões: uma que acontece hoje, entre o Governo e a Fiat, e outra amanhã, com representantes técnicos de todos os municípios envolvidos. Esta última acontece na AD Diper. Os 12 municípios que fazem parte do projeto da montadora italiana são: Itapissuma, Abreu e Lima, Aliança, Condado, Itaquitinga, Camutanga, Ferreiros, Goiana, Igarassu, Itamaracá, Itambé e Timbaúba.

ITAQUITINGA NA ROTA DAS CONTRATAÇÕES DA FIAT

Fiat vai começar a seleção de pessoal este mês

Até o dia 30, serão abertas inscrições para a qualificação do pessoal interessado em trabalhar na construção da montadora

Giovanni Sandes

O calendário para a formação e contratação de trabalhadores para as obras da fábrica da Fiat, um investimento de R$ 4 bilhões em Goiana, terá neste mês seu marco zero. Até o próximo dia 30, Estado e prefeituras começarão a cadastrar o pessoal que será qualificado para a construção da montadora, que empregará 7 mil pessoas. As aulas serão iniciadas em janeiro e as obras em abril. Em paralelo, já começa a elaboração do cronograma para empregar pessoal na produção dos carros, que terá início em março de 2014, quando a montadora terá 4.500 empregados. Mas a Fiat deve atrair para seu entorno mais de 60 fornecedores.

A empresa definiu e apresentou ao Estado uma lista com os 12 municípios onde contratará pessoal. Na última quarta (16) foi realizada uma reunião com as prefeituras. Nesta quinta (17) a empresa avançará no detalhamento das demandas por trabalhadores e amanhã o Estado e as prefeituras definirão as vagas por município. Os locais e o meio de cadastramento ainda esperam definição.

Durante a construção, as principais atividades demandadas serão as de ajudante, ajudante de montagem, pintor, servente, azulejador, carpinteiro e apontador. Os cursos terão de cem a 200 horas aula.

As contratações serão realizadas em Goiana, que sediará a fábrica, e também em Abreu e lima, Aliança, Condado, Camutanga, Ferreiros, Igarassu, Itamaracá, Itambé, Itapissuma, Itaquitinga e Timbaúba.

Segundo o vice-governador, João Lyra, a montadora quer evitar o máximo possível a construção de alojamentos para os trabalhadores, a exemplo do que ocorre em grandes canteiros de Suape, como na Refinaria Abreu e Lima, e mesmo em outras regiões do Brasil, como na hidrelétrica de Jirau (RO). Nos dois lugares, houve descontrole dos trabalhadores durante negociações salariais e até alojamentos incendiados.

"O importante de contratar pessoal local primeiro é a geração de emprego na região. Depois, o trabalhador permanece na sua casa, com a sua família", enfatiza João Lyra.

A secretária executiva de Trabalho e Qualificação, Ângela Mochel, diz que o cronograma para as obras e o para a fase técnico-operacional vão correr em paralelo.

Para o pessoal da fase operacional, a Secretaria de Educação incluirá nas escolas técnicas formação voltada para o setor automotivo. Há ainda indefinição, porém, se essas turmas já serão abertas ano que vem.

"Uma coisa é certa. Primeiro temos que cuidar da construção civil. Precisamos começar em janeiro para a qualificação estar pronta para março e, em abril, as obras serem iniciadas", comenta Ângela.

A terraplenagem da Fiat, bancada pelo Estado, começará no mês que vem e deve ser encerrada até março, para o início das obras civis em abril.

Crescimento econômico da Mata Norte - Serie em vídeo 3

Vídeo: Série Norte do Desenvolvimento, da TV Jornal, traz os avanços na Zona da Mata Norte

Publicado em 11.11.2011

Da TV Jornal

A TV Jornal exibe dos dias 14 a 18 de novembro a série de reportagens "O Norte do Desenvolvimento". O especial mostra os desenvolvimentos trazidos para à Mata Norte de Pernambuco, com a chegada de grandes empreendimentos. As experiências vividas pelos moradores, os avanços que chegam do Porto de Suape e a expectativa de um futuro melhor. As matérias são assinadas pelo repórter Antônio Martins e pelos cinegrafistas Pedro Guimarães e Demétrio Araújo. Confira na apresentação: 

Crescimento econômico da Mata Norte - Serie em vídeo 2

Vídeo: Jovens da Zona da Mata Norte se planejam para o futuro

Publicado em 16.11.2011, às 09h33

Da TV Jornal

Em seis anos, o Serviço Nacional da Indústria (Senai) formou 25 mil e 500 trabalhadores em cursos técnicos para atender às empresas do Porto de Suape. Cursos que serão oferecidos agora na Zona da Mata Norte, com a chegada de pólos automobilísticos e farmacoquímicos. Na terceira reportagem da série O Norte do Desenvolvimento, da TV Jornal, você vai conferir de que maneira os jovens que moram na Zona da Mata Norte se planejam para o futuro. Assista ao vídeo:

Crescimento econômico da Mata Norte - Serie em vídeo

INTERIOR

11:10:29

ZONA DA MATA // SÉRIE

Vídeo: O crescimento econômico da Zona da Mata Norte de Pernambuco

Publicado em 16.11.2011, às 10h02

Da TV Jornal

Os moradores da Zona da Mata Norte de Pernambuco começam a ver o futuro com outros olhos. A fonte de tanta esperança são os novos empreendimentos que chegam a Goiana, a 62 km do Recife. O município vai receber nos próximos anos duas indústrias: uma montadora de automóveis (investimento de R$ 4 bilhões) e um pólo farmacoquímico. Confira na primeira reportagem da série O Norte do Desenvolvimento, da TV Jornal:

ATENÇÃO PARA AS 964 VAGAS DE EMPREGO PARA OS PROFISSIONAIS DE NOSSA CIDADE

É com muita alegria que anuncio o cadastramento de profissionais de nossa cidade e região para o CIR, lembro que o cadastramento dos profissionais se dará unicamente por meio de e-mail (Internet), os interessados deverão mandar o mais breve possível e-mail com o nome da vaga que seu perfil se encaixa no espaço assunto, com curriculum vitae em anexo para itaquitingacatrh@hotmail.com.
Os interessados que não tiverem acesso a rede para se cadastrar, procurem a sede do CAT Centro de Apoio ao Trabalhador, ao lado da ação social das 8:00 as 13:00hs que esteremos com nossa equipe especializada em RH, a disposição para efetuar seu cadastramento, tirar duvidas, enfim ajudar em toda maneira possível. Vamos adiante que muito mais virá!
Confiram as vagas, vejam em que o perfil de cada um se encaixa e cadastrem-se... Pois esse é o primeiro passo de um futuro melhor!

Confira as vagas Itaquitinga!

VAGAS PARA A OPERACIONALIZAÇÃO DO CENTRO INTEGRADO DE RESSORCIALIZAÇÃO DE ITAQUITINGA (CIR)

Parceria CAT/CIR - Itaquitinga-PE

AUXILIAR DE ENFERMAGEM – 20 Vagas – Diploma de auxiliar de enfermagem e experiência na função.

ALMOXARIFE – 5 Vagas – Possuir segundo grau completo, experiência na área, conhecimento de planilha eletrônica.

Arquivista/CRV – 5 Vagas – Possuir segundo grau completo, conhecimento de informática a nível de usuário.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – 34 Vagas – Possuir segundo grau completo, conhecimento de informática a nível de usuário e experiência na função.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ASSISTENTE DE ODONTOLOGIA) – 05 Vagas – Possuir segundo grau completo com treinamento em manipulação e assepsia de instrumentos odontológicos.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – 35 Vagas – Possuir primeiro grau completo, com experiência na função.

AGENTE DE CONTROLE – 659 Vagas – Possuir segundo grau completo, experiência em controle de grande grupo.

ADVOGADO – 10 Vagas – Formação completa em direito e habilitação na OAB, preferencialmente com especialização na área penal/criminal e experiência anteriores.

ASSISTENTE SOCIAL – 11 Vagas – Nivel superior Completo preferencialmente com especialização em assistência a internos em instituições de grande porte e á família desses e aos egressos.

CHEFE DE RH – Nível Superior em Administração, com especialização em rotinas trabalhistas e processos de seleção.

CHEFE DE LOGISTICA – Nível superior em Administração ou Engenharia com conhecimento em informática com experiência na função e liderança.

CHEFE DE COMPRAS – Nível superior em Administração, experiência em compras e negociação.

CHEFE DE FINANÇAS – Nível superior em administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia. Possuir experiência em sistema financeiro (software) e pacote office.

CINÓFILO – 56 vagas – Possuir segundo grau completo, experiência em condução e trabalho com cães em rondas e procedimentos de segurança.

ENCARREGADO FINACEIRO – Ensino médio completo, experiência em atividades financeiras, conhecimento em informática.

ENCARREGADO DE PESSOAL – Ensino médio completo, experiência em atividades de setor pessoal, suporte a chefia de RH, conhecimento em informática.

ENCARREGADO DE TRANSPORTES – Ensino médio completo, experiência em mecânica e planejamento em geral, será responsável por toda frota, conhecimento em informática.

ENFERMEIRO – 10 VAGAS – Nível Superior completo com experiência.

ESTOQUISTA – 2 VAGAS – Possuir segundo grau completo, conhecimento de informática a nível de usuário, conhecimento dos produtos de cozinha.

FARMACÊUTICO – Nível Superior completo com conhecimento e experiência em planilhas eletrônicas.

GERENTE TÉCNICO / MÉDICO PSQUIATRA – Nível Superior completo de preferencia com experiência em instituições com grande volume de pessoas.

INSTRUTOR DE OFICINA – 05 VAGAS – Formação na área de atuação e experiência comprovada na área de docência.

MOTORISTA – 15 VAGAS – Possuir primeiro grau completo, habilitação mínima necessária para o veiculo que será conduzido.

MÉDICO CLÍNICO – 10 VAGAS – Nível Superior Completo, preferencialmente com especialização em traumatologia, clinica geral e cardiologia.

NUTRICIONISTA – 02 VAGAS – Nível superior completo com experiência comprovada em alimentação coletiva.

ODONTÓLOGO – 10 VAGAS - Nível superior completo e experiência na função.

PROFESSOR EM EDUCAÇÃO FÍSICA – 08 VAGAS – Nível superior completo com experiência em magistério.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL DE MÉDIO – 24 VAGAS- Nível superior completo de preferencia com experiência em alfabetização em adultos.

PSICÓLOGO – 10 VAGAS – Nível Superior completo, preferencialmente com experiência em psicologia clinica.

TERAPEUTA OCUPACIONAL – 13 VAGAS – Nível Superior Completo, com preferencia que tenha experiência em reabilitação social.

TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – 02 VAGAS – Curso completo em Segurança do Trabalho, conhecimentos em informática e experiência na função.

OS INTERESSADOS DEVERÃO MANDAR EM CARATÉR DE URGÊNCIA E-MAIL COM O NOME DA VAGA NO ASSUNTO PARA itaquitingacatrh@hotmail.com, ENVIANDO CURRICULUM VITAE EM ANEXO.

CAT CENTRO DE APOIO AO TRABALHADOR

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUITINGA

“O povo pede, o trabalho não para”